PDD – Proleter Devrimci Duruş Devrimler Tarihin Lokomotifidir
Emekliler Dayanışma Sendikası’nın (EDS) emekli promosyonlarına ilişkin yaptığı açıklamayı yayınlıyoruz.
* * *
PROMOSYON UYGULAMA YÖNTEMİ DEĞİŞTİRİLMELİDİR!
Hakikatler yok sayılınca yok olmuyor!
Emeklilerin gündemi, yoksullaştırma politikaları ve her gün daha da zorlaştırılan yaşam koşullarıdır. Ülkeyi yönetenler, emekliler söz konusu olunca eşitsizliği ayrımcılığı, yıldırmayı, çaresiz bırakmayı görev sayıyorlar. Ama sosyal politikalarla ilgili bütün plan ve programlara “Yaşlılıkta Sağlık ve Refahın Artırılması ve Yaşlılıkta Olanaklar Sunan, Destekleyici Ortamların Sağlanması” ve benzeri cümleleri mutlaka yazıyorlar. 2007 yılında hazırlanan “Türkiye’de Yaşlıların Durumu ve Yaşlanma Ulusal Eylem Planı” da dahil olmak üzere 12. Kalkınma Planına kadar bütün plan ve programlarda var bu ve benzeri cümleler.
Bugüne kadar samimiyetsiz ve inkârcı politikalarla emekliler bilinçli olarak yoksullaştırıldı, on liraya muhtaç hale getirildi. 2000 yılında hazırlanan 4447 Sayılı Sosyal Güvenlik Reformu Yasa Taslağı ve sonrasında yapılan düzenlemelerle devam edildi. 5510 Sayılı Kanun hazırlandı. Ekim 2008 de “Sosyal Güvenlik Reformu yürürlüğe kondu” denildi. Emeklilerin kazanılmış ekonomik, sağlık ve sosyal bütün haklarına el kondu. IMF’nin direktifleri ile başlatılan bu uygulamalara adı zikredilmeden bugün de ısrarla devam ediliyor.
16 milyonu aşkın emeklinin dokuz milyonu açlık sınırının altında, bir hafta ancak yetecek emekli aylığı ile çaresizlik içinde. BM kriterlerine göre “mutlak yoksul” durumda. Emekli yaşlı insanlara kendilerini iyi hissettirecek çok basit küçük düzenlemeler bile yapılmıyor. Banka promosyon ödemelerinde kullanılan yöntem de bunlardan birisi.
İlk kez 2017 yılında yapılan uygulamayla birlikte emekliler banka promosyonlarıyla tanıştı. Oysa 20 Temmuz 2007 tarih ve 26588 sayılı Resmî Gazete yayınlanarak yürürlüğe giren 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesiyle promosyon kamu çalışanlarına ve özel sektör çalışanlarına verilmeye başlanmıştı. Temeli aylık ve ücret olan promosyon uygulaması ancak on yıl sonra 2017’de “emeklilere de ödenebilir” dendi. Emekliler vatandaş, emekliler için bankaya yatırılan TL para değil miydi, ayrımcılık yapıldı.
Bankalar, getirdiği kazanç nedeniyle aylıkların kendi bankaları aracılığıyla ödenmesi için reklam ve rekabet kurallarını alabildiğine işleterek birbiriyle yarışırken, SGK ise sürekli reel olarak azaltılan alım gücü düşürülen emekli aylıklarıyla yaşamakta zorlanan emekliler lehine, bankalarla promosyon hususunda protokol yapmadı. Kaldı ki, emekliler için de ödenecek promosyon, çalışanlarda olduğu gibi bankalar tarafından ödeneceğinden bu konuda devletin cebinden çıkacak bir para söz konusu olmayacaktı. SGK bürokratları ve yetkili bakanlığın bu tutumu emekli düşmanlığı yapmaktan başka nasıl tanımlanabilir.
Buna bir son verilmelidir! Emekliler için yapılan promosyon düzenlemesi emeklilerin koşullarını düşünerek onların lehine hazırlanmalı. Emekliler esnek kuralsız piyasa koşullarına, bankaların insafına terk edilmemeli. Kırsal kesimde bir iki kamu bankasının olduğu yerde yaşayan emekliler için bu koşulları değerlendirme ve seçim yapma olanağı yoktur. Türkiye genelinde eşitlik ilkesi göz ardı edilmeden emeklilerin lehine olacak biçimde en azından emeklilerin faturalarını ödemelerini kolaylaştıracak bir miktarın promosyon olarak tespit edilmesi gerekir. Bankaların yüzde beş yüzleri aşan karlarını ve ayın hemen hemen her gününde emekli aylıklarının yatırıldığı ve bu paraların kullanıldığı ve karları düşünülürse promosyonların üç yılda bir değil her yıl ödenmesi adil olacaktır.
SGK ve bankalar arasında yeni promosyon protokolü imzalanmasına yönelik çalışma yapılacak deniyor. Promosyon ödemeleri, bankalara göre farklılık gösteriyor. SSK, BAĞ-KUR ve ES emeklilerinin aylık aralıkları da promosyon ödemelerinde etkili oluyor. Bankalar “Aylığını taşıyan, emekli promosyon kampanyasından yararlanacak ama 3 yıl taahhüdünü yerine getirmeyen emekliler, cayma bedeli ödeyerek aylıklarını yeni bankaya taşıyabilirler.” deniyor. Bütün emeklilerin en yüksek promosyon veren bankaları takip etme, bu işlemleri yaptırma olanakları yok.
Emekliler banka promosyonunu ek gelir olarak görmek zorunda kaldılar. Emeklilere fırsat eşitliği sağlanmalı, ayrımcılığa maruz kalmaları önlenmeli, promosyon ödemeleri üç yılda bir değil her yıl yapılmalı ve miktarı artırılmalıdır. Emekliler Dayanışma Sendikası olarak: SGK bankalarla promosyon protokolünün bunlar göz ardı edilmeden yapılmasını ve emeklilerin mağdur edilmesinin önlenmesini istiyoruz.
Emekliler Dayanışma Sendikası
Merkez Yönetim Kurulu
