Gebze-Çayırova’daki Askaynak Tekniği (Lincoln Electric) fabrikasındaki grev, 14 Mart günü, grevin 43. gününde kazanımla bitti. Direnişin ardından, direnişçi işçilerden biriyle yaptığımız röportaj-sohbeti yayınlıyoruz. 43 günlük grevin ardından kazanmak, taleplerimizin kabul edilmesi çok güzel bir duygu. TİS süreci Eylül 2024’te başlamıştı, bu nedenle aldığımız zam (yüzde 85, toplamda yüzde 110’u geçiyor) ve sosyal haklardaki iyileştirmeler Eylül ayından itibaren geçerli olacak. …
Devamını okuEtiket arşivi
Haklarımızı bilelim, gaspedilmesine izin vermeyelim! İŞÇİLERİN MÜCADELESİ MEŞRUDUR!
İşçi sınıfının büyük bir bölümü, ne yazık ki haklarını bilmiyor. Onun için birçok şeye sessiz kalıyor, patronların önüne sürdüğü evrakları imzalıyor. Bazen de bilmesine rağmen ekonomik koşullar, örgütsüz oluşu gibi unsurlar, önüne sürüleni kabullenmeyi getiriyor. Uzun çalışma saatleri, vardiya değişimindeki hileler İş kanununda haftalık çalışma saatleri en fazla 45 saat olarak belirtilmiştir. Bu sürenin üzerindeki çalışma mesaiye girer. 45 …
Devamını okuİşyeri komitelerinde örgütlenelim! SENDİKALAŞMA HAKKIMIZA SAHİP ÇIKALIM!
Son bir yılda bir çok işçi direnişi, sendikalaşma hakkına dönük saldırılar nedeniyle yaşandı. 2023 sonlarından itibaren; Düzce’de bulunan Aluform Pekintaş fabrikasında Türk Metal-iş sendikasına üye olan işçilerin 12’si işten atıldı, direniş başladı. Diyarbakır’da bulunan SCM gruba ait tekstil fabrikasında, işçiler Türk-iş’e bağlı TEKSİF üye oldukları için 60 işçi işten atıldı, direniş başladı. Gebze Organize Sanayide kurulu Mersan işçileri, DİSK’e bağlı …
Devamını okuYeni ekonomi paketinde grev yasağı var
AKP hükümeti, koronavirüs salgınını kendisi için bir fırsata çeviren düzenlemeleri getirmeye devam ediyor. Meclis Başkanlığına 14 Nisan günü sunulan yeni ekonomi paketinden yine patronları koruyacak maddeler çıktı. İşçi sınıfının payına düşen saldırılar ise 3 ay boyunca grev ve TİS yasağı oldu. “Ekonomik Destek Paketi” adı verilen bu yeni paket ile işçi ve emekçilere getirilen yeni saldırılar şöyle: Birincisi; işçiler üç …
Devamını oku“Taşerona kadro”da son durum
Taşeron işçisi yine gündemde. İşçiler, enflasyon farkının ücretlere yansımasını, TİS hakkından yaralanmayı ve KİT’lerde çalışan 70 bin taşeron işçisinin kadroya alınmasını istiyor. Bilindiği gibi taşeron sistemi, özel sektörün her alanını kapsadığı gibi devletin bütün kurumlarında da geçerli. Aralarında Çalışma Bakanlığı’nın da olduğu devlete bağlı kurumlarda 15 bin civarında taşeron işçi çalışıyor. KİT’leri de kattığımızda bu oran daha da büyüyor. Geçen …
Devamını okuİş davalarında zorunlu arabuluculuk: Yeni bir hak gaspı
İş Mahkemeleri Yasası’nda yapılan değişiklikle, artık işçiler patronlarla yaşadıkları sorunlarda, mahkemeden önce “arabulucu”ya başvurmak zorunda kalacaklar. Bu yasa değişikliği ile, patronlar hak gasplarında daha pervasız davranabilecek. Kazanılmış haklara bir tırpan daha Yeni yasa 25 Ekim 2017 tarihinde resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi; yasanın “arabuluculuğa” ilişkin hükümleri ise 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle geçerli hale getirildi. Bireysel iş yasaları, sendika …
Devamını oku